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La gestion du personnel au sein du gouvernement


Domaine de l'éducation:Economie et Gestion
Economie et Gestion:Gouvernement étatique et municipal
Langue d'enseignement:Russie
Formulaire d'étude:À plein temps
L'apprentissage à distance:Non

HIGH SCHOOL: Université des finances près le Gouvernement de la Fédération de Russie

Coût: в год 242 000 frotter.

L'un des premiers dans les programmes de la Russie maîtrise en gestion des ressources humaines au sein du gouvernement. Mis en œuvre à la Faculté d'administration publique de l'Université financier dans le cadre du Gouvernement de la Fédération de Russie Objectifs du programme: la maîtrise des connaissances méthodologiques profonde dans le domaine de l'administration publique,oh et les services municipaux, la formation de la compétence culturelle et professionnelle commune dans le domaine de la gestion du personnel au sein du gouvernement, accroître l'efficacité des travaux scientifiques et de recherche indépendante nécessaire à la réussite professionnelleactivité. Le chef du programme de maîtrise - Belyaev M. Alexander, docteur en sciences sociales, professeur, chef. Ministère de la «Fonction publique», un membre de la Commission de se conformer aux exigences de la conduite officielle des fonctionnaires fédéraux de l'appareil central du ministère de l'Intérieur russe, membre de la Commission de certification du Service fédéral des impôts, un membre de la rédactionConseil tional de Recherche et d'Enseignement revue "Management Science". Le programme est conçu pour préparer des professionnels hautement qualifiés dans le domaine du service public et de service communautaire et vise à: la méthodologie de l'étude de l'étude des tendances actuelles et des problèmes de fonctionnement, réforméeAvis et le développement du service public et le service communautaire de la Fédération de Russie et la maîtrise des technologies modernes de gestion du personnel au sein du gouvernement, l'amélioration de la pratique de la réglementation, les incitations et la motivation du travail, l'organisation et fournirtion du perfectionnement professionnel des fonctionnaires et des employés municipaux, de concevoir la technologie pour assurer la conformité avec les fonctionnaires et les restrictions des employés municipaux et des interdictions, des exigences visant à prévenir ou réglés les conflits d'intérêts, l'exercice de leurs fonctions prévues par la loi fédérale. Compétences supplémentaires: la compréhension des tendances actuelles et les problèmes de fonctionnement, la réforme et le développement du service de l'Etat et des municipalités de la Fédération de Russie, la possession de technologies avancées de gestion du personnel au sein du gouvernement;capacité de préparer des règlements des organismes liés à leur service public et de service communautaire, assurer la conformité avec les fonctionnaires et les restrictions des employés municipaux et les interdictions et obligations en matière de prévention desou de règlement de conflit d'intérêts, l'exercice de leurs fonctions par les lois fédérales, effectuant des travaux pour le compte des fonctionnaires et des employés municipaux des conseils sur les questions liées à l'application dans la pratiqueExigences du protocole IKE pour conduite officielle. Partenaires dans la mise en œuvre du programme de master, le ministère des Finances de la Fédération de Service fédéral du Service fédéral de surveillance financière du Service fédéral des impôts de la République fédérale du Trésor fédéral des statistiques de RussieService de surveillance financière et du budget, State Bank Corporation »pour le développement et des affaires économiques extérieures (Vnesheconombank)
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